当收到一家公司的录用意向书后，往往会面临其他公司可能提出的类似邀约情况，这种情况下，如何妥善处理多个机会，既是对自身职业规划的考验，也体现了职业素养，需要明确的是，录用意向书（通常包含岗位、薪资、入职时间等核心条款）并非具有法律强制力的劳动...
