标准招聘启事格式
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【急聘/诚聘】织带师傅 / 织带师傅（数/平）
公司/工厂简介： [此处填写您的公司简介，我们是一家专业生产高品质织带、绳带、提花带等产品的现代化企业，产品广泛应用于服装、鞋帽、箱包、户外装备等领域，因业务发展需要，现诚邀有经验、有技术的您加入我们的团队，共同创造价值，]
招聘岗位： 织带师傅
工作地点： [请填写详细地址,XX市XX区XX街道XX号]
薪资待遇：
- 薪资： 面议（能力优秀者薪资可上浮）或 [填写具体范围，8000 - 15000元/月]
- 福利： 包吃住、全勤奖、绩效奖金、工龄奖、节日福利、带薪年假、社保五险、定期团建、生日惊喜等。
岗位职责：
- 负责织带生产设备的日常操作、调试与维护,确保设备正常运行。
- 严格按照生产订单和质量标准,完成织带的生产任务。
- 负责生产过程中的质量监控，及时发现并解决织造过程中出现的疵点（如：断纱、稀密路、油污、色差等）。
- 准确填写生产记录报表，包括产量、质量、物料消耗等数据。
- 负责工作区域的“5S”管理,保持设备和工作环境的整洁有序。
- 协助上级进行设备的日常保养和简单故障排除。
任职要求：
- 经验要求： [请选择或修改，]
- （1）3-5年以上高速无梭织带机（如：日本田铁、德国迈耶西、中国台湾健锋等）实际操作经验。
- （2）精通各种材质（如：涤纶、尼龙、棉、PP等）织带的工艺流程。
- （3）熟悉提花带、宽窄带、松紧带等不同类型织带的生产者优先。
- 技能要求：
- 能够独立完成设备的穿纱、调试、上机生产等全套流程。
- 具备丰富的织疵分析和解决能力,能快速判断并处理常见织造问题。
- 具备基本的机械知识,能进行设备日常保养和简单维修。
- 素质要求：
- 吃苦耐劳，责任心强,有良好的团队合作精神。
- 能接受两班倒工作制（如适用）。
- 身体健康,无不良嗜好。
应聘方式：
- 联系人： [您的姓名或HR]
- 联系电话： [您的电话号码]
- 工作微信： [您的微信号,可选]
- 面试地址： [与工作地点一致或另写]
我们期待您的加入，与公司共同成长！
简洁招聘信息格式
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【织带师傅高薪招聘】
急招！急招！急招！
岗位： 织带师傅 薪资： 面议（能力越强，薪资越高，上不封顶！） 要求：
- 3年以上织带机（田铁/迈耶西/健锋等）操作经验。
- 会调机、处理各种织造问题（断纱、油污、稀密路等）。
- 吃苦耐劳，责任心强,能接受加班。
福利： 包吃住 + 全勤奖 + 绩效奖 + 工龄奖 + 节日福利 + 社保！
工作地点： [XX市XX区XX路XX号] 联系人： [您的姓名] 电话/微信：[您的联系方式]
手慢无，欢迎自荐或推荐，推荐有奖！
面试问题参考
在面试时,可以使用以下问题来考察候选人的真实技术水平。
基础经验类问题：
- 请问您之前操作过哪些品牌的织带机？（如：田铁、迈耶西、健锋等）
- 您操作这些设备有多少年了？主要生产哪些类型的织带？（如：普通平带、提花带、罗纹带、松紧带等）
- 您之前主要使用什么原料？（如：涤纶、尼龙、棉、PP、氨纶等）
技术操作类问题（核心）：
- 请描述一下，从接到一个新订单开始,您会如何进行上机前的准备工作？
- 请问“穿纱”的整个流程是怎样的？需要注意哪些关键点？
- 当您发现织出的布面有“断经”或“断纬”时,您会如何排查原因并解决？
- 如果出现“油污”织疵,您会从哪些方面去查找原因？
- “稀路”和“密路”是怎么产生的？通常如何调整来解决？
- 如果客户对织带的克重（克数）有严格要求,您会如何通过调整机器参数来控制？
- 您熟悉哪些后道工序？比如卷带、切边、上浆、定型等,了解它们的工艺要求吗？
- 如果机器出现“报警”或“停机”,您通常会先检查哪些地方？
设备维护类问题：
- 您平时会如何对织带机进行日常保养？（清洁哪些部位、加哪些润滑油等）
- 您能独立处理哪些常见的设备故障？请举例说明。
- 当您无法解决的设备故障时,您会如何处理？
综合素质类问题：
- 您为什么选择离开上一家公司？
- 您对加班怎么看？能接受倒班吗？
- 您认为一个优秀的织带师傅最重要的品质是什么？
- 您期望的薪资是多少？（建议在面试后期问）
温馨提示： 在招聘时，除了面试，如果条件允许，让候选人实际操作一下机器是检验其技术水平的最好方式，可以设置一个小的生产任务，观察其操作流程、熟练度和解决问题的能力。
祝您招聘顺利！
