下面我将从核心理念、面试前、面试中、面试后四个阶段，详细拆解HR如何进行一场高效、专业的面试，核心理念：HR面试的三大目标在开始之前,HR需要明确自己面试的核心目标，这决定了所有环节的设计方向：筛选匹配度：评估候选人是否基本满足岗位的硬...
