在公司治理与员工管理的实践中，员工是否拥有选择权是一个涉及法律、企业管理、个体权益等多维度的复杂议题，这种选择权并非单一概念，而是贯穿于职业发展的全周期，涵盖入职、在职、离职等多个阶段，其内涵与外延在不同企业、不同情境下存在显著差异，从法律...
