人员流动大是许多企业，尤其是快速发展期或传统行业公司面临的共同挑战，这一问题不仅会增加企业的招聘成本、培训成本，还可能影响团队稳定性、知识传承及客户关系的维护，HR作为企业人力资源管理的核心部门，需要在人员流动问题上发挥关键作用，通过系统性...
