关于莫仕
莫仕 是全球领先的连接器和电子解决方案供应商，其产品广泛应用于汽车、数据、工业、消费和医疗等多个领域，莫仕以其创新的技术、高质量的产品和可靠的解决方案而闻名，是许多行业巨头（如苹果、特斯拉、宝马等）的重要合作伙伴。
- 核心业务： 设计、制造和销售电子连接器、电缆组件、开关、传感器等。
- 行业地位： 全球连接器行业的领导者之一。
- 企业文化： 鼓励创新、团队合作、追求卓越和负责任的发展。
- 中国布局： 莫仕在中国有非常深厚的根基，在上海、苏州、深圳、东莞等地设有研发中心、工厂和办事处，为众多中国和全球客户提供服务。
热门职位与工作领域
莫仕的招聘职位非常广泛,主要分为以下几大类别：
研发与工程类
这是莫仕的核心部门,需求量大，技术含量高。
- 职位示例：
- 硬件工程师: 负责连接器、线缆等产品的设计和开发。
- 结构工程师: 专注于产品的机械结构、材料和制造工艺设计。
- 电子/电气工程师: 负责电路设计、信号完整性分析等。
- 测试工程师: 制定测试方案，验证产品的性能和可靠性。
- 失效分析工程师: 分析产品失效原因，推动质量改进。
- 工艺工程师: 优化生产流程，解决制造过程中的技术问题。
制造与运营类
确保高效、高质量地生产产品。
- 职位示例：
- 生产主管/经理: 管理生产线团队，达成生产目标。
- 工业工程师: 优化生产线布局、物流和效率。
- 质量工程师: 负责供应链和生产过程中的质量控制。
- 设备工程师: 负责生产设备的维护、保养和改进。
销售与市场类
连接客户与产品,是公司发展的驱动力。
- 职位示例：
- 销售工程师: 技术型销售，为客户提供解决方案。
- 客户经理: 维护大客户关系，管理客户订单。
- 市场专员/经理: 负责市场分析、产品推广和品牌建设。
- 应用工程师: 为客户提供技术支持，解决产品应用中的问题。
职能支持类
为公司运营提供支持。
- 职位示例：
- 供应链专员/经理: 负责采购、物流、库存管理。
- 人力资源专员/经理: 负责招聘、培训、员工关系。
- 财务专员/经理: 负责财务分析、预算、成本控制。
- IT专员/工程师: 负责公司信息系统维护和开发。
招聘流程
莫仕的招聘流程通常比较规范和高效,一般包括以下几个步骤：
- 职位发布与投递： 通过官方渠道发布招聘信息。
- 简历筛选： HR和业务部门负责人根据岗位要求筛选简历。
- 笔试 (部分岗位)： 对于研发、工程类技术岗位，可能会有在线笔试或技术测评。
- 面试：
- 第一轮 (HR面试): 主要了解你的基本情况、求职动机、薪资期望、职业规划等。
- 第二轮 (业务部门面试): 由未来的直属领导或技术专家进行，重点考察你的专业技能、项目经验和解决问题的能力，可能会有技术面或行为面试。
- 第三轮 (高管/总监面试): 对于一些高级职位或管培生项目，可能会有更高层级的面试。
- Offer发放： 通过所有面试后，HR会与你沟通薪资福利细节，并发放正式的录用通知书。
- 入职准备： 签订合同，办理入职手续。
如何投递简历？
您可以通过以下官方渠道寻找并申请莫仕的职位：
官方招聘网站 (最推荐)
这是最直接、信息最准确的渠道。
- 全球官网: https://www.molex.com/careers
- 中国区招聘页面: 通常在官网内可以切换到China地区，或直接搜索“Molex China Careers”，您可以在网站上按地点（如上海、苏州等）或职位类型进行筛选。
专业招聘平台
国内主流的招聘网站上,莫仕也会有官方的招聘账号。
- 猎聘
- 智联招聘
- 前程无忧
- BOSS直聘
- LinkedIn (领英): 可以关注 Molex 公司的官方主页，或直接搜索公司内的员工进行 networking。
校园招聘
莫仕非常重视校园人才,每年都会在全国重点高校开展招聘活动。
- 关注信息： 留意目标高校就业指导中心网站发布的宣讲会、双选会信息。
- 参加方式： 可以直接参加宣讲会投递简历，或通过线上网申系统投递。
内部推荐
这是成功率最高的方式之一,如果您有在莫仕工作的朋友、校友或前同事，可以请他们帮忙内推，内推可以让您的简历更快地被招聘经理看到。
面试准备建议
- 研究公司： 深入了解莫仕的主营业务、核心产品、主要客户以及其在行业内的地位，这会让面试官觉得你非常有诚意。
- 匹配岗位： 仔细阅读职位描述，理解岗位的核心要求，准备2-3个最能体现你相关能力和经验的STAR原则（情境-任务-行动-结果）案例。
- 技术准备： 应聘技术岗位，务必复习相关的专业知识，如CAD软件（SolidWorks, AutoCAD）、材料力学、电路分析、信号完整性等。
- 准备提问： 准备一些有深度的问题向面试官提问，“团队目前面临的最大挑战是什么？”、“这个岗位的职业生涯发展路径是怎样的？”等，这能体现你的思考能力和对职位的兴趣。
- 行为面试： 莫仕很看重团队合作和解决问题的能力，准备好体现你沟通协作、解决冲突、克服困难经历的故事。
希望这份详细的指南能帮助您顺利找到心仪的职位！祝您求职成功！
