GF公司营业部作为企业面向市场、服务客户、创造价值的一线单元，其运营效能与员工能力水平直接关系到公司的市场竞争力与可持续发展，近年来，GF公司营业部基于胜任力素质模型构建了系统化的人才管理体系，通过精准识别岗位核心能力要求、科学实施人才选拔...
