制定岗位职责的核心流程岗位信息收集岗位职责的制定需以充分的信息收集为前提，HR需通过多种方式深入业务场景：一是与部门负责人访谈，明确该岗位在组织架构中的定位、直接汇报关系及核心产出目标；二是观察岗位实际工作流程，记录关键任务节点与协作关系；...
