东方时尚招聘信息显示,该公司近期在多个岗位领域开放了招聘需求，涵盖驾驶培训、教学管理、行政支持及技术研发等多个方向，旨在吸纳专业人才以支撑业务发展，作为国内知名的驾驶培训机构，东方时尚始终注重师资队伍的专业化建设与教学服务的持续优化，此次招聘面向不同经验层次的求职者，提供具有竞争力的薪酬福利与职业发展空间。
在驾驶培训相关岗位中,东方时尚招聘专职教练员若干，要求持有C1及以上机动车驾驶证，驾龄满5年且无重大交通责任事故记录，具备良好的沟通表达能力和教学耐心，主要负责学员的驾驶技能培训、安全意识教育及课程进度跟踪，公司还招聘新能源车辆专职教练，需熟悉纯电动汽车、混合动力汽车等新能源车型的操作特性及相关教学规范，优先录用具备新能源车辆维修知识或相关教学经验的应聘者，教练员岗位采用底薪+课时费+绩效奖金的薪酬结构，月均收入可达8000-15000元，并提供带薪培训、节日福利及社会保险等福利。
教学管理岗位方面,东方时尚招聘教学主管2名，要求本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业背景优先，具备3年以上驾校教学管理经验，熟悉驾驶培训教学流程及行业法规，负责教学团队的管理、教学计划的制定与执行、教学质量监控及学员投诉处理等工作，招聘教学督导1名，需具备5年以上驾驶培训行业经验，持有教练员证或相关资格证书，负责对各分校的教学活动进行日常巡查与评估，提出改进建议并跟踪落实情况，管理岗位提供月薪10000-20000元，享受年终奖金、补充医疗保险及定期体检等福利。
行政支持岗位中,东方时尚招聘行政专员3名，要求大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，熟练使用办公自动化软件，具备较强的文字处理能力和组织协调能力，负责日常行政事务处理、文件资料管理、会议组织及后勤保障等工作，另招聘前台接待2名，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识，负责客户接待、咨询解答及报名手续办理等工作，行政岗位月薪5000-8000元，提供餐补、交通补贴及员工培训机会。
技术研发岗位方面,东方时尚招聘软件开发工程师2名，要求本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，熟悉Java、Python等编程语言，具备1年以上Web应用或移动端开发经验，负责驾驶培训管理系统、在线学习平台等系统的开发与维护，招聘数据分析师1名，需掌握SQL、Python等数据分析工具，具备统计学或数学相关专业背景，负责学员数据、教学数据的收集、整理与分析，为教学优化及业务决策提供数据支持，技术岗位月薪8000-15000元，提供项目奖金、技术培训及职业晋升通道。
东方时尚注重员工的职业成长与企业文化融合,所有入职员工均需参加公司组织的岗前培训，内容包括企业文化、教学规范、服务标准等，公司定期开展技能竞赛、优秀员工评选等活动，营造积极向上的工作氛围，为鼓励员工长期发展，公司提供完善的晋升机制，表现优秀的教练员可晋升为教学组长、分校校长，行政及技术人员可向管理岗或专业专家岗发展。
招聘流程方面,应聘者需通过东方时尚官方网站或招聘平台投递简历，简历要求注明应聘岗位、工作经历及联系方式，公司将对简历进行筛选，通过初筛的应聘者将收到面试通知，面试形式包括初试、复试及实操考核（针对教练员岗位），最终通过考核的应聘者将收到录用offer，办理入职手续，招聘流程预计持续至2025年底，具体岗位招满即止。
东方时尚始终秉持“让每一位驾驶员都成为安全的守护者”的使命，致力于为社会提供专业、高效的驾驶培训服务，此次招聘旨在吸纳更多优秀人才加入，共同推动驾驶培训行业的规范化与标准化发展，公司为员工提供广阔的发展平台和完善的福利保障，欢迎有志于驾驶培训事业的求职者踊跃投递简历。
相关问答FAQs
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问：东方时尚招聘教练员是否有年龄限制？需要具备哪些证书？
答：东方时尚招聘教练员要求年龄在22-50周岁之间，需持有C1及以上机动车驾驶证，驾龄满5年且无重大交通责任事故记录，需通过公司组织的教练员资格考试，取得内部颁发的教练员上岗证，持有交通运输管理部门颁发的《机动车驾驶培训教练员证》者优先录用。 -
问：非相关专业背景的求职者是否可以应聘教学管理岗位？
答：可以，教学管理岗位虽优先录用教育学、心理学等专业背景的求职者，但非相关专业者若具备3年以上驾校或教育培训行业管理经验，熟悉驾驶培训教学流程及行业法规，且具备较强的团队管理和沟通协调能力，也可投递简历，公司将根据综合能力评估结果择优录用。
