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茅台学院招聘,要求高吗?待遇如何?

茅台学院作为茅台集团下属的全日制普通本科院校,始终致力于培养酿酒、食品、生物、管理等领域的高素质应用型人才,根据最新招聘信息,茅台学院2025-2025年度面向社会公开招聘多个岗位,涵盖教学科研、行政管理、实验技术等领域,具体招聘详情如下:

茅台学院招聘,要求高吗?待遇如何?-图1

招聘岗位及要求

  1. 教学科研岗

    • 招聘专业:酿酒工程、食品科学与工程、生物工程、化学、市场营销、会计学、旅游管理等。
    • 学历要求:博士研究生学历,具有相关领域扎实专业背景和科研能力,有高校教学经验者优先。
    • 岗位职责:承担本专业课程教学、科研项目申报与实施、学术论文发表及指导学生毕业设计等。
  2. 实验技术岗

    • 招聘专业:分析化学、微生物学、酿酒工程等相关专业。
    • 学历要求:本科及以上学历,具有中级及以上职称者优先。
    • 岗位职责:负责实验室日常管理、仪器设备维护、实验课程辅助教学及科研样品检测等。
  3. 行政管理岗

    茅台学院招聘,要求高吗?待遇如何?-图2
    • 招聘部门:教务处、学生处、人事处、党政办公室等。
    • 学历要求:本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、教育学等相关专业背景。
    • 岗位职责:负责部门日常事务管理、公文写作、活动组织协调及数据统计分析等。

应聘条件

  1. 拥护中国共产党的领导,热爱高等教育事业,遵纪守法,品行端正。
  2. 具备较强的责任心、团队协作能力和沟通表达能力。
  3. 教学科研岗年龄一般不超过45周岁,行政管理岗和实验技术岗年龄不超过40周岁(特别优秀者可适当放宽)。
  4. 身体健康,能够胜任岗位工作要求。

招聘流程

  1. 报名方式:应聘者需通过茅台学院官网“人才招聘”栏目在线报名,提交个人简历、学历学位证书、职称证书、科研成果及相关证明材料。
  2. 资格审查:学校将对应聘者资格进行初审,通过初审者将收到面试通知。
  3. 考核方式:教学科研岗需进行试讲和学术答辩,行政管理岗和实验技术岗采用结构化面试,重点考察专业能力和综合素质。
  4. 体检与公示:根据考核结果确定拟聘人员,进行体检和公示,公示无异议后办理入职手续。

福利待遇

  1. 提供具有竞争力的薪酬待遇,博士研究生年薪不低于15万元,享受绩效奖金、年终奖金等。
  2. 按照国家规定缴纳“五险一金”,享受带薪年假、节日福利、定期体检等。
  3. 提供教职工宿舍、食堂补贴、交通补贴及科研启动经费(博士)。
  4. 符合条件者可享受茅台集团内部优惠政策及子女教育辅助等。

注意事项

茅台学院招聘,要求高吗?待遇如何?-图3
  1. 报名截止时间为2025年3月31日,逾期不再受理。
  2. 应聘材料须真实有效,如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格。
  3. 学校将通过电话或邮件通知入围人员,未进入下一环节者不再另行通知。

茅台学院始终坚持“人才强校”战略,为教职工提供良好的职业发展平台和学术环境,有意者请密切关注学校官网招聘信息,及时投递简历,期待优秀人才加入,共同推动学校高质量发展。


相关问答FAQs

Q1:茅台学院招聘对工作经验有明确要求吗?
A1:不同岗位对工作经验要求不同,教学科研岗优先具有高校或科研院所教学科研经验;实验技术岗要求具备相关实验室工作经验,熟悉仪器操作;行政管理岗则倾向于有高校或企事业单位行政管理经验者,应届博士毕业生若科研成果突出,也可应聘教学科研岗。

Q2:非茅台集团员工应聘茅台学院,是否有机会接触茅台集团的资源?
A2:是的,茅台学院作为茅台集团下属高校,教职工可参与集团内部科研项目、学术交流活动及行业培训,部分岗位还可享受集团资源共享,如茅台酒厂实习实践机会、行业专家指导等,为个人职业发展提供独特优势。

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