这是一个非常好的问题,因为它触及了现代人力资源管理的核心，绩效考核是一个系统工程，由多个角色共同参与，而非由单一部门或个人完成，谁来做，取决于公司的规模、文化、采用的考核工具以及考核的具体目的，下面我将从不同维度,详细解析绩效考核中各个参...
