公司人力资源部是企业管理体系中不可或缺的核心部门,承担着组织人才战略落地、优化人力资源配置、激发员工潜能、推动企业文化建设等重要职能，其工作贯穿员工从“入职”到“离职”的全生命周期，既是企业战略目标的执行者，也是员工与企业之间的桥梁纽带，以...
