创业型公司做好管理需要在资源有限、节奏快速的环境下，通过灵活的组织架构、清晰的目标拆解、高效的人才培养和务实的文化建设，实现业务增长与团队稳定的双赢,以下从多个维度展开具体策略，以目标为导向：建立敏捷的目标管理体系创业公司的核心是“活下去、...
