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  • 公司打卡执行好,是自律还是被迫?

    公司打卡执行好,是自律还是被迫?

    我们可以从以下几个方面来深入解读和利用这个“好情况”:“执行情况好”体现在哪些方面?“好”是一个综合性的评价,通常包括:高合规率:绝大多数员工都能按规定时间上下班,迟到、早退、旷工的现象非常少,高准确性:员工打卡记录清晰、准确,几乎没...

    2025-12-06
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