在一家400人规模的公司里,人事岗位仅由一人负责，这种情况看似不可思议，却在不少快速成长或中小型企业中真实存在，这种“一人人事”模式背后，往往藏着企业发展的特殊阶段、资源分配的现实考量，以及人事工作者超乎寻常的挑战与智慧，从表面看,400人...
