到公司工作一年后才购买五险,这种情况在职场中并不少见，但背后涉及劳动者权益、企业责任以及法律风险等多重问题，从劳动者的角度来看，五险一金是基本的社会保障，关系到医疗、养老、失业、工伤和生育等核心权益，延迟缴纳不仅意味着短期福利缺失，更可能对...
