关于公司请假一个月是否可行，这一问题需要结合公司制度、劳动合同约定、请假类型以及具体工作安排等多方面因素综合判断，从法律层面和实践操作来看，并非绝对可行或不可行，而是存在多种可能性,员工需提前与公司充分沟通并遵循既定流程，从法律依据角度，《...
