在职场中,有些劳动者可能会选择未从原单位辞职便直接前往另一家公司上班，这种行为看似解决了“无缝跳槽”的需求，实则潜藏着法律风险与职业隐患，从法律层面看，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳...
