在一家100多人的公司里，是否能得到锻炼，这个问题需要从多个维度来分析，因为“锻炼”本身包含能力提升、经验积累、视野拓展等多个层面，而公司的规模、发展阶段、管理模式以及个人岗位特性都会影响最终结果，对于HR而言，判断这类公司能否为员工提供成...
