一个小公司为什么要三个hr,这看似与“小公司灵活高效、人员精简”的常规认知相悖，但实则是对企业人力资源价值深度理解的体现，很多人认为小公司业务简单，HR只需兼顾招聘、入离职办理等基础事务即可，甚至由行政或财务兼任，随着市场竞争加剧、人才成为...
