商汤科技作为全球领先的人工智能软件公司，始终致力于人工智能基础研究和前沿应用开发，其招聘动态备受行业关注，商汤科技在多个领域开放了热招岗位，涵盖算法研发、工程开发、产品管理、职能支持等多个方向，为不同专业背景的人才提供了丰富的职业发展机会，在算法研发领域，商汤科技持续加大计算机视觉、自然语言处理、多模态智能等核心方向的投入，招聘高级算法工程师、算法科学家等职位，要求候选人具备扎实的数学基础和深厚的算法研发能力，熟悉深度学习框架如TensorFlow、PyTorch，并在相关领域有顶会论文发表或项目落地经验，在智能汽车业务线，商汤科技正在招聘感知算法工程师，负责自动驾驶环境感知、路径规划等核心算法的研发，需要候选人掌握3D视觉、点云处理等技术，具备自动驾驶领域相关项目经验，工程开发方面，商汤科技针对大规模AI系统部署、算力优化等需求，招聘资深软件工程师、系统架构师等岗位，要求候选人熟悉分布式系统、高性能计算，具备C++/Python/Java等编程语言的工程化能力，有大规模AI模型训练或推理系统开发经验者优先，特别是在大模型工程化方向，商汤科技正积极招募工程专家，参与“日日新”大模型的性能优化、服务部署和生态建设，推动AI技术的高效落地，产品与职能岗位方面，商汤科技开放了产品经理、解决方案架构师、人力资源、市场营销等多个职位，要求候选人兼具行业洞察力和跨团队协作能力，产品经理岗位需要深入了解AI技术商业化路径，能够结合市场需求规划产品迭代；解决方案架构师则需要具备将AI技术与行业场景结合的能力，为金融、医疗、教育等领域的客户提供定制化解决方案，商汤科技还注重人才的培养与发展，为员工提供完善的培训体系、技术交流平台和清晰的职业晋升通道，同时通过股权激励、弹性福利等机制吸引和留住顶尖人才，公司强调“以技术为本，以创新为魂”的企业文化，鼓励员工在人工智能前沿领域探索突破，实现个人价值与企业发展的共同成长，对于应届生，商汤科技设有“SenseMARS”校园招聘计划，通过实习生培养、校招专项通道等方式，为高校人才提供从校园到职场的平稳过渡，在招聘流程上，商汤科技采用线上投递、简历筛选、技术面试、综合面试等环节，注重候选人的专业能力、创新思维和团队协作精神，公司官网、招聘公众号及主流招聘平台均为官方投递渠道，建议候选人根据自身专业方向和职业规划选择合适的岗位，并在简历中突出与岗位要求匹配的项目经验和技术成果。
FAQs
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问：商汤科技对应届生的招聘要求有哪些？是否需要顶会论文或实习经历？
答：商汤科技对应届生的招聘主要考察候选人的专业基础、学习能力和项目潜力，计算机、数学、自动化等相关专业背景是基本要求，掌握机器学习、深度学习等核心知识，熟悉至少一种深度学习框架者优先，顶会论文或高质量实习经历是加分项，但并非必需，公司更关注候选人在实际项目中的解决问题能力和创新思维，通过实习考核的优秀应届生有机会获得转正机会。 -
问：商汤科技的工作地点有哪些？是否提供远程办公选项？
答：商汤科技的工作地点主要分布在上海、北京、深圳、杭州、南京等城市，不同业务线的岗位可能涉及不同办公地点，具体以招聘信息为准，部分研发和职能岗位支持弹性办公或混合办公模式，但核心研发岗位仍需根据项目需求到岗协作，候选人可在投递简历时关注岗位说明中的办公地点要求,或通过HR咨询具体工作安排。
