长治银行招聘何时开始？要求有哪些？-科普教育网

由于银行招聘信息具有时效性，我无法提供当前正在进行的所有具体岗位，但我可以为您提供一个完整的求职攻略，包括招聘流程、常见岗位、信息获取渠道、备考建议等,帮助您高效地找到并准备长治银行的招聘。

长治银行招聘信息概览

长治银行（全称：长治银行股份有限公司）是山西省长治市的一家地方性城市商业银行,其招聘主要分为两大类：

校园招聘：
- 对象：主要面向应届毕业生，包括本科、硕士,部分岗位可能接受优秀的大专生。
- 时间：通常在每年的秋季（9月-12月）和春季（次年3月-5月）进行，秋季招聘是主力,规模最大。
- 岗位：以“管培生”为主，也会涉及柜员、客户经理、科技岗、风险合规岗等。
- 特点：招聘规模大，流程标准化,是应届生进入银行的主要途径。
社会招聘：
- 对象：面向有工作经验的社会人士。
- 时间：不固定,全年根据业务发展需要随时发布招聘公告。
- 岗位：多为专业性强、要求经验的岗位，如客户经理、支行副行长、风险经理、科技开发工程师等。
- 特点：招聘规模小，要求高，更看重应聘者的过往业绩、专业技能和行业资源。

无论是校招还是社招,长治银行的招聘流程通常都遵循以下步骤：

公告发布：通过官方渠道发布招聘简章，明确招聘岗位、人数、条件、流程等。
网上报名：应聘者通过指定的招聘系统（如智联招聘、前程无忧、北森人才等）在线填写简历,提交申请。
简历筛选：HR根据岗位要求筛选简历,确定进入笔试的名单。
笔试：
- 通常包括行测（行政职业能力测验）、综合知识和英语。
  - 行测：言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等,是考试的绝对重点。
  - 综合知识：涵盖经济、金融、会计、法律、时事政治、银行基础知识等。
  - 英语：主要考察阅读理解，难度类似大学英语四级（CET-4）水平。
- 形式：现在多为线上机考，题型为单选、多选、判断等客观题。
面试：
- 形式：通常为多对一的结构化面试，部分岗位可能会有无领导小组讨论。
- 主要考察应聘者的求职动机、沟通能力、应变能力、团队合作、专业知识以及对银行行业的理解。
- 环节：面试后可能会有面谈或二次面试。
体检与背景调查：通过面试的候选人需参加指定医院的体检，并通过银行对其个人背景、学历、工作经历等进行核实。
录用签约：所有环节通过后，银行会发放录用通知，并与候选人签订三方协议（校招）或劳动合同（社招）。

岗位类别	主要职责	常见要求
综合柜员	负责日常现金收付、业务办理、客户服务等。	形象气质佳，沟通能力强，细心耐心，有服务意识，专业不限，但金融、会计、经济优先。
客户经理	负责公司/个人存贷款业务、理财产品营销、客户维护与拓展。	具备较强的市场开拓能力和营销技巧，抗压能力强，有相关资源者优先，金融、经济、市场营销等专业背景更受欢迎。
管培生	作为未来管理者和业务骨干进行轮岗培养，涉及多个业务条线。	学习能力强，综合素质高，有学生干部经历或获奖经历者优先，专业不限，但成绩需优秀。
科技岗	负责银行信息系统开发、维护、网络安全等工作。	计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业，熟悉Java、Python等编程语言，了解数据库、网络技术。
风险合规岗	负责信贷审批、贷后检查、合规审查、反洗钱等工作。	金融、法律、会计等专业，熟悉国家金融法律法规，具备较强的风险识别和控制能力。

请务必通过以下官方渠道获取最新、最准确的招聘信息！

长治银行官方网站
- 路径：访问“长治银行”官网，通常在首页或“人才招聘”栏目会发布最新的招聘公告。
- 优点：信息最权威、最直接,是首选渠道。
长治银行官方微信公众号
- 方法：在微信中搜索“长治银行”或“长治银行微生活”等官方公众号并关注。
- 优点：信息推送及时，方便快捷,很多银行的校招和社招都会通过公众号首发。
主流招聘网站
- 网站：智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、猎聘等。
- 方法：在这些网站的APP或网站上搜索“长治银行”，设置职位订阅,有新职位时会收到提醒。
- 优点：岗位信息集中，方便对比和投递,是校招的主要合作平台。
高校就业网/宣讲会
- 方法：关注长治银行目标院校（尤其是山西省内高校）的就业指导中心网站,银行会定期举办校园宣讲会和双选会。
- 优点：可以直接与HR面对面交流，了解企业文化,现场投递简历成功率更高。

笔试准备：
- 行测是重中之重：这部分题量大、时间紧，必须通过大量刷题来提高速度和准确率，可以使用《中公》、《华图》等机构的银行招聘笔试教材和APP。
- 综合知识：系统复习金融学、经济学、会计学基础，多关注时事政治,特别是金融领域的新闻。
- 英语：坚持每天阅读英文财经新闻，积累词汇,练习快速阅读。
简历准备：
- 针对性修改：根据不同岗位的要求，突出自己的相关经历和技能，申请客户经理，就重点突出沟通、销售、活动组织等经历。
- 量化成果：用数字说话，组织XX活动，参与人数达XX人，获得XX好评”。
- 关键词匹配：仔细阅读招聘启事，将其中提到的关键词（如“团队合作”、“客户导向”）巧妙地融入简历中。
面试准备：
- 自我介绍：准备1-2分钟的简洁、有亮点的自我介绍,突出与岗位匹配的优势。
- 常见问题：准备“为什么选择长治银行？”、“你的职业规划是什么？”、“你的优缺点是什么？”、“如何处理与客户的矛盾？”等经典问题的回答思路。
- 了解银行：提前了解长治银行的发展历程、企业文化、主要产品、市场定位以及在当地的口碑,可以在官网上查找相关信息。
- 模拟面试：找朋友或家人进行模拟面试,锻炼表达能力和临场反应。

希望这份详细的攻略能对您有所帮助！祝您求职顺利,成功加入长治银行！