金红叶纸业集团作为国内知名的纸制品生产企业，近期在多个区域及岗位发布招聘信息，涵盖生产、技术、管理、职能等多个领域，为求职者提供了丰富的就业机会,以下为最新招聘信息的综合整理：
生产与制造类岗位是本次招聘的重点，主要集中在江苏苏州、湖北武汉、广东东莞等生产基地，苏州工厂急聘造纸工、设备操作工、质量检验员等职位，要求高中及以上学历，年龄18-45周岁，有制造业经验者优先，薪资范围在5000-8000元/月，提供免费工作餐、住宿及五险一金，武汉分公司的招聘则侧重于生产管理储备干部，要求本科及以上学历，机械、自动化相关专业，具备一定的团队管理潜力，年薪可达8-12万元，并享有年终奖金及带薪年假，东莞基地的包装印刷岗位需求较大，招聘印刷机长、辅助工等，需具备相关设备操作经验，薪资根据技能等级评定，上不封顶,同时设有技能提升培训补贴。
技术与研发类岗位面向高学历及专业人才，总部研发中心（位于苏州）发布了研发工程师、工艺工程师等职位，要求硕士及以上学历，轻化工程、高分子材料等相关专业，有纸制品研发经验者优先，薪资范围12000-20000元/月，提供住房补贴、科研经费及定期学术交流机会，质量检测部门招聘检测技术员，负责原材料及成品的质量检测，要求本科及以上学历，化学、食品科学等相关背景，熟悉ISO质量管理体系，薪资6000-9000元/月,额外提供绩效奖金。
管理与职能类岗位涵盖人力资源、财务、采购、供应链等多个领域，人力资源专员岗位要求本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业，1-2年相关工作经验，负责招聘、培训模块，薪资7000-10000元/月，享有节日福利及年度体检，财务部门招聘会计助理，需本科及以上学历，会计、财务管理专业，持有初级会计职称，负责账务处理与报表编制，薪资5000-7000元/月，提供专业培训及晋升通道，供应链管理岗位则侧重于物流计划与仓储管理，要求大专及以上学历，物流管理相关专业，熟悉ERP系统操作，薪资6000-8500元/月,包吃住及交通补贴。
福利待遇方面，金红叶纸业为员工提供了完善的保障体系，除五险一金外，还包括补充商业保险、年度体检、员工旅游、节日慰问品等；生活设施方面，设有员工宿舍（配备空调、热水器）、食堂、超市、健身房、阅览室等，满足员工日常生活及娱乐需求，职业发展上，公司建立了清晰的晋升通道，定期开展内部竞聘及外部培训,助力员工实现个人成长。
应聘方式：求职者可通过金红叶纸业集团官方网站“招贤纳士”板块、官方微信公众号“金红叶招聘”或主流招聘平台（如智联招聘、前程无忧）搜索相关岗位投递简历，部分岗位需参加线上笔试及面试，具体时间将通过短信或邮件通知,请保持通讯畅通。
相关问答FAQs
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问：金红叶纸业对应聘者的学历和经验有何具体要求？
答：不同岗位要求差异较大，生产操作类岗位以高中/中专学历为主，优先考虑有制造业经验者；技术研发类岗位通常要求本科及以上学历，硕士优先，且需相关专业背景；管理职能类岗位则根据职级划分，基层岗位可接受应届生，中层及以上岗位要求2-5年相关工作经验，具体岗位要求详见招聘信息，建议求职者仔细阅读职位描述后投递。 -
问：公司是否提供实习机会？实习生的薪资和转正政策如何？
答：金红叶纸业每年面向高校学生提供实习岗位，主要分布在生产、研发、职能等部门，实习期一般为3-6个月，薪资按天计算（约100-150元/天），提供餐补及住宿补贴，实习表现优秀者可在毕业后通过校招优先录用，转正后享受正式员工待遇，包括五险一金、年终奖金等，有意向的应届生可通过“校园招聘”板块关注实习信息。
