主要业务类型全国性的人力资源公司业务范围广泛,通常可以分为以下几大类：人力资源外包这是最核心和普遍的业务,企业将部分或全部人力资源职能外包给专业公司，以降低成本、提高效率、规避风险，劳务派遣:这是最早的外包形式，人力资源公司与员工签订劳动...
