这是一个非常现实且重要的问题,答案是：公司发不起工资，HR的工资也极大概率会受到影响，甚至比普通员工更早、更严重地被拖欠，下面我们从几个层面来详细解释这个问题：为什么HR的工资也发不出来？从财务和管理的角度来看,HR的工资并非“神圣不可侵犯...
