这是一个非常实际且重要的问题,答案是：小公司“应该”去劳动局备案，但现实中“不备案”或“选择性备案”的情况非常普遍，下面我将从几个方面详细解释这个问题,包括“为什么备案”、“备案什么”、“不备案的风险”以及“小公司的实际情况”，小公司“应该...
