这是一个非常好的问题,也是很多求职者心中的困惑，简单直接的回答是：不是100%按实际写的，但核心内容必须是真实的，并且是基于实际工作情况的提炼和包装，我们可以把JD（JobDescription，职位描述）理解为一份“经过营销优化的招聘说...
