制造业公司的人力资源配置数量并没有一个统一的标准答案,其受到多种因素的综合影响,无法简单地用一个固定数字来概括,不同规模、不同行业、不同发展阶段、不同业务模式的制造业企业,其HR配置需求存在显著差异,要科学合理地配置HR人员,需要从企业实际...