子公司总经理的工资发放主体主要取决于公司的治理结构、财务管理制度以及母子公司之间的权责划分，具体可分为以下几种常见情况，其核心逻辑在于“谁承担用工主体责任、谁掌握薪酬决定权”，母公司直接发放：集中管控模式下的统一管理在多数集团化企业中,尤其...
