这是一个在职场中比较常见且需要谨慎对待的情况，您的情况通常会被视为“重新入职”，原司龄和之前的试用期可能会被清零，分公司需要重新约定试用期，下面我将为您详细解析其中的关键点、潜在风险以及给您的建议，大概率重新计算试用期根据中国《劳动合同法》...
