小企业做HR能否进入大公司,是许多职场人职业发展中的常见困惑，这条路径并非不可能，但需要清晰的自我认知、针对性的能力提升以及对大公司HR运作逻辑的理解，小企业的HR工作往往身兼数职，涉及招聘、薪酬、员工关系、培训等多个模块，这种“全栈式”经...
