在一个不完善的公司里招人事,这本身就像在一张半成品画布上作画，既要填补空白，又要避免破坏已有的轮廓，这样的招聘往往带着点“戴着镣铐跳舞”的意味——公司可能没有规范的流程、清晰的岗位说明书，甚至对人事的定位都模糊不清，但这并不意味着招不到合适...
