在大多数情况下，公司员工转正后确实会加工资，但这并非绝对，具体是否加薪、加薪幅度多少，需要综合多方面因素来看，从行业惯例和企业管理逻辑来说，转正加薪是对员工试用期内表现的认可，也是企业激励员工、稳定团队的重要手段，但实际操作中会受到公司制度...
