入职两年公司未签订劳动合同,这一情况在劳动法律关系中属于典型的违法行为，劳动者应当充分了解自身权益及法律救济途径，以有效维护自身合法权益，从法律性质、法律后果、劳动者应对措施及风险防范等角度，可对此问题进行详细分析，法律性质与核心问题根据《...
