独立二级公司作为集团或母公司下属具有独立法人资格的经营实体，在人事权限配置上既需要体现集团化管理的统一性，又要兼顾市场化经营的灵活性，其权限范围通常围绕“选、育、用、留”等核心模块，结合集团管控模式、二级公司战略定位及行业特性进行差异化设计...
