在一个公司中，工资表的制作并非单一岗位的责任，而是涉及人力资源、财务部门乃至管理层协作完成的系统性工作，具体职责划分需根据公司规模、组织架构和管理模式来确定，从流程环节来看，工资表的制作可拆解为数据收集、核算、审核与发放四个核心阶段,不同阶...
