事业部作为企业内部相对独立的经营单元,其向公司上交利润的金额并非固定数值，而是受多种因素综合影响的结果，通常通过科学的利润核算与分配机制确定，这一机制的核心目标是平衡事业部的经营自主性与公司的整体利益，既激发事业部的积极性，又确保公司资源的...
