在职场中，工作与休息的平衡始终是员工关注的焦点，而“单休公司法定节假日也短”的现象，无疑让许多劳动者的权益保障与生活质量面临双重挑战，这种工作模式不仅违背了劳动法对休息休假的基本规定，更可能对员工的身心健康、职业发展乃至社会消费活力产生深远...
