试用期自离是职场中常见的情况，许多劳动者因对工作环境、岗位内容或企业文化不适应，或因个人职业规划调整选择在试用期结束前离职，这种行为虽不违反法律强制规定，但可能涉及与用人单位的劳动关系处理、薪资结算、离职证明开具等问题，劳动者需提前了解相关...
