在公司入职七天后才签订劳动合同,这种情况在实践中并不少见，但其中涉及的法律问题、员工权益以及企业合规风险都需要明确，根据我国相关法律法规，劳动合同的签订时间有明确规定，延迟签订可能对双方产生一定影响，员工需要了解自身权利，企业也需规范用工管...
