欧瑞博是谁？
在投递简历前,先简单了解一下公司：
- 公司名称： 深圳欧瑞博科技有限公司
- 行业地位： 中国智能家居领域的头部企业之一，专注于全宅智能、AIoT（人工智能物联网）解决方案。
- 核心产品： 以智能门锁、智能开关、智能中控屏（如MixPad系列）为代表的全屋智能产品矩阵，并拥有自有的智能操作系统（如HomeAI OS）。
- 市场定位： 高端、设计驱动、注重用户体验，与房地产开发商（精装房）、高端家装渠道以及C端消费者都有深度合作。
了解公司背景有助于您更好地理解其岗位需求,并在面试中展现匹配度。
招聘信息主要发布渠道
获取欧瑞博最新的招聘信息,建议您优先关注以下几个官方渠道：
-
官方招聘网站/公众号：
- “欧瑞博招聘”官方微信公众号： 这是最直接、最及时的渠道，他们会定期发布最新的职位热招信息、公司动态以及校园招聘/社会招聘的公告，建议您直接在微信中搜索并关注。
- 欧瑞博官网： 访问欧瑞博的官方网站，通常在底部导航栏会有“加入我们”或“人才招聘”的入口，可以查看所有在招职位。
-
主流招聘平台：
- BOSS直聘、拉勾网、猎聘、智联招聘、前程无忧： 这些平台上都会有欧瑞博的官方招聘账号，您可以直接在这些平台上搜索“欧瑞博”，筛选您感兴趣的职位，这种方式可以直接与HR或用人部门负责人沟通，效率较高。
-
专业社交平台：
- LinkedIn (领英)： 如果您是针对高端职位或有海外背景需求的岗位，可以关注欧瑞博在领英上的公司主页，上面也会有职位发布。
-
校园招聘渠道：
- 如果您是应届生,请重点关注：
- 公司官网的校园招聘专区。
- “欧瑞博招聘”公众号发布的校招公告。
- 各大高校的就业信息网/就业指导中心。
- 实习僧、牛客网等专门面向学生的招聘平台。
- 如果您是应届生,请重点关注：
热门招聘岗位类别
欧瑞博作为一家科技与制造结合的公司,招聘的岗位类型非常广泛，主要可以分为以下几类：
研发类（技术核心）
- 固件/嵌入式开发工程师： 负责智能硬件（如门锁、开关、传感器）底层软件的开发。
- 后端开发工程师： 负责云平台、服务器、数据库的搭建和维护。
- 前端开发工程师： 负责中控屏App、手机App、Web端的界面和交互开发。
- AI算法工程师： 负责语音识别、图像识别、用户行为分析等AI模型的研发。
- 测试工程师： 负责产品质量保障，包括功能测试、性能测试、自动化测试等。
- 硬件工程师： 负责智能硬件的电路设计、元器件选型等。
产品类（产品灵魂）
- 产品经理： 负责智能家居产品的规划、定义、设计和迭代，需要深刻理解用户需求和市场趋势。
- 用户体验设计师： 负责产品交互逻辑、视觉界面的设计，提升用户使用体验。
- 用户研究员： 通过访谈、问卷等方式研究用户，为产品决策提供依据。
市场与销售类（业务拓展）
- 销售工程师/经理： 负责To B（如地产商、装修公司）或To C（零售）市场的销售业务。
- 市场专员/经理： 负责品牌推广、市场营销活动策划与执行、新媒体运营等。
- 渠道拓展经理： 负责开拓和管理线下销售渠道。
职能支持类（公司运营）
- 人力资源、财务、法务、行政、采购等岗位。
应聘建议
- 精准投递，匹配岗位： 仔细阅读职位描述，确保自己的技能和经验与岗位要求高度匹配，在简历中突出相关的项目经验和技能点。
- 准备作品集（针对设计/产品岗）： 如果您是UI/UX设计师或产品经理，请务必准备好您的作品集，清晰地展示您的设计思路和项目成果。
- 了解行业和产品： 在面试前，深入研究欧瑞博的明星产品（如MixPad系列）、最新的技术动态（如AI大模型在智能家居的应用）以及主要竞争对手（如小米、华为、绿米等），这会让面试官觉得你非常有诚意。
- 展现对“智能家居”的热情： 除了专业技能，面试官也非常看重你对这个行业的热爱和独到见解，可以分享你对未来智能家居场景的设想。
- 关注企业文化： 欧瑞博强调“设计驱动”和“用户价值”，在回答问题时，可以尝试从这两个角度出发，阐述你的工作理念。
要获取最准确的招聘信息,强烈建议您直接关注“欧瑞博招聘”的官方微信公众号，这是信息最权威、更新最及时的渠道。
祝您求职顺利,成功加入欧瑞博这个充满活力的团队！
