深圳市城市管理和综合执法局（简称“深圳城管”）的正式编制人员（公务员）的招聘，是由深圳市人力资源和社会保障局统一组织的，通常每年进行一次，并纳入深圳市的“公务员招录”计划。
您需要关注的招聘主体是 深圳市人力资源和社会保障局，而不是深圳市城市管理和综合执法局本身。
以下是关于深圳城管招聘的详细信息、流程和注意事项：
招聘主体与性质
- 招聘主体： 深圳市人力资源和社会保障局（官方网站：深圳市人力资源和社会保障局）
- 招聘性质： 公务员编制，这是国家公职人员，享有稳定的工作、完善的福利和社会保障。
- 用人单位： 深圳市城市管理和综合执法局及其下属各区的管理局、街道执法队等。
招聘时间与流程
深圳城管招聘作为深圳市公务员招录的一部分,通常遵循以下固定流程和时间节点：
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公告发布（预计时间：每年10月-11月）
- 官方渠道： 深圳市人力资源和社会保障局官网会发布《深圳市考试录用公务员公告》。
- 获取信息： 这是获取所有官方、准确信息的唯一权威渠道，请务必仔细阅读公告全文。
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网上报名（预计时间：每年11月-12月）
- 报名系统： 深圳市人事考试报名系统（通常与公告一同公布链接）。
- 流程： 注册账号 -> 选择职位（城管相关） -> 填报信息 -> 上传材料 -> 缴费。
- 注意： 报名时间通常只有几天，请务必在规定时间内完成。
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笔试（预计时间：次年1月）
- 考试科目：
- 《行政职业能力测验》（简称“行测”）：客观题，考察常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等能力。
- 《申论》：主观题，阅读给定材料并按要求作答，考察分析问题、解决问题和文字表达能力。
- 成绩查询： 笔试结束后约一个月左右公布成绩。
- 考试科目：
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资格审核（面试前）
- 对象： 笔试成绩合格的考生。
- 招录单位会审核你的报名材料原件，包括身份证、学历学位证、学位认证报告、工作经历证明、职位要求的资格证书等，确保你符合报考条件。
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面试（预计时间：次年3月-4月）
- 形式： 一般采用结构化面试，部分特殊岗位可能会有无领导小组讨论。
- 主要考察考生的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力以及举止仪表等。
- 比例： 面试人数与计划录用人数的比例一般为3:1。
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总成绩计算
- 公式： 总成绩 = 笔试成绩 / 2 × 50% + 面试成绩 × 50%
- （注：具体比例以当年官方公告为准）
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体检与考察（政审）
- 体检： 按照公务员录用标准进行，非常严格。
- 考察（政审）： 对考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并核实是否符合报考条件。
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公示与录用
- 公示： 对拟录用人员进行为期7天的公示。
- 录用： 公示无异议后，办理录用手续，签订聘用合同。
报考条件（参考往年，以当年公告为准）
报考深圳城管（公务员）需要满足以下基本条件：
- 国籍： 具有中华人民共和国国籍。
- 年龄： 一般为18周岁以上、35周岁以下（应届硕士、博士研究生可放宽至40周岁）。
- 学历： 一般要求具有大专以上文化程度，具体职位会明确要求本科或研究生学历。
- 专业： 职位表会明确要求所学专业，城管相关的职位可能涉及：
- 法学类： 行政执法、法律事务等。
- 公共管理类： 公共事业管理、行政管理等。
- 计算机类： 信息化管理、大数据等。
- 其他： 中文、新闻、城市规划、环境工程、机械工程（针对特种车辆驾驶等）等。
- 身体条件： 符合公务员录用体检标准，部分岗位可能对视力、身高有特定要求（如执法一线岗位）。
- 其他： 具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无违法违纪记录。
职位信息如何查找？
最关键的一步是找到“深圳市城市管理综合执法局”在公务员招录计划中的具体职位。
- 下载职位表： 在深圳市人力资源和社会保障局发布招录公告时，会同步发布《深圳市考试录用公务员职位表》（Excel版本）。
- 筛选职位： 打开职位表，使用筛选功能，在“招录机关”一栏中搜索“城市管理综合执法局”或“深圳市”。
- 查看详情： 你会找到所有与城管相关的职位，包括：
- 职位名称： 如“综合执法一级行政执法员”、“执法监督员”等。
- 职位代码： 报名时需要填写。
- 学历学位要求： 明确要求本科及以上、硕士等。
- 专业要求： 列出具体的专业名称或专业大类。
- 其他要求： 如“具有法律职业资格证书”、“具有C1以上驾驶证”、“要求基层工作经历”等。
非公务员编制的招聘（编外人员）
除了公务员编制,深圳城管系统还会根据工作需要，招聘大量的编外人员，通常被称为“辅助人员”或“雇员”，这类招聘由各区城管局或街道执法队自行组织。
- 招聘性质： 合同制，非公务员编制，属于政府购买服务或单位直接聘用。
- 招聘时间： 不固定，各区和各单位根据自身需求随时发布招聘公告。
- 招聘渠道：
- 各区（如福田、南山、罗湖、宝安等）的人力资源局官网或城管局官网。
- 深圳市人才集团等官方招聘平台。
- 招聘网站（如前程无忧、智联招聘等）。
- 岗位类型： 执法辅助、文员、技术支持、司机等。
- 报考条件： 相对公务员要求较低，通常大专学历即可，专业限制较少，部分岗位只要求年龄和基本素质。
- 待遇： 薪酬待遇低于公务员，但比一般企业合同工稳定，福利待遇（如五险一金）通常比较规范。
备考建议
- 关注官方渠道： 将“深圳市人力资源和社会保障局”官网设为收藏夹，密切关注其“政务公开”或“人事信息”栏目。
- 提前准备笔试：
- 行测： 题量大、时间紧，需要大量刷题，提高做题速度和准确率。
- 申论： 多关注时事政治，特别是城市治理、法治建设、民生服务等方面的政策文件和新闻报道，学习官方的表述方式。
- 积累面试经验： 提前了解结构化面试的题型和答题思路，可以参加一些模拟面试，锻炼表达能力和临场反应能力。
- 明确职业规划： 思考自己是否适合城管工作，城管工作一线执法多，需要面对复杂的社会矛盾，对沟通能力、抗压能力和法律素养要求很高。
想考深圳城管（公务员），请紧盯“深圳市人力资源和社会保障局”的年度公务员招录公告。 想做城管辅助人员，请关注各区和街道城管局官网的招聘信息。
希望这份详细的指南能对您有所帮助！祝您招聘顺利！
