我们现在通常所说的“雅虎”，指的是其核心业务被美国电信巨头威瑞森收购后，重新独立出来的公司。
核心信息：雅虎的现状
- 公司名称：Yahoo Inc.
- 公司性质：一家独立的、公开上市的数字媒体和互联网公司。
- 母公司：威瑞森 在2025年以约44.8亿美元收购了雅虎的核心业务，并将其与 AOL 合并，成立了 Oath 公司，后来，Oath 公司更名为 Verizon Media，2025年，威瑞森将Verizon Media（包含雅虎、AOL等资产）出售给阿波罗全球管理公司，自2025年起,雅虎再次作为一家独立公司运营。
- 主要业务：雅虎财经、雅虎新闻、雅虎体育、雅虎邮件 是其四大核心产品，还拥有 TechCrunch（科技媒体）、Flurry（移动数据分析平台）等资产。
如何查找雅虎的最新招聘信息？
由于公司所有权和架构的变动，最准确、最及时的招聘信息始终来源于官方渠道,以下是几个主要途径：
官方招聘网站（首选）
这是最权威、最直接的渠道，雅虎有自己的招聘门户,所有在招职位都会在这里发布。
- 网址：https://careers.yahoo.com/
- 如何使用：
- 访问网站后,你可以浏览所有开放的职位。
- 可以根据 职位类别（如工程、产品、设计、销售、市场等）、工作地点（如美国加州、纽约，或远程工作）进行筛选。
- 点击感兴趣的职位，可以查看详细的职位描述、要求和申请方式。
LinkedIn (领英)
LinkedIn是寻找科技公司职位的另一个重要平台,许多招聘经理和HR会主动在上面发布信息或寻找候选人。
- 如何使用：
- 在LinkedIn的搜索栏中输入 "Yahoo"。
- 进入 Yahoo的官方公司主页，通常会有 "Jobs"（招聘）或 "Careers"（职业发展）板块,显示所有在招职位。
- 你可以设置 职位提醒，一旦有符合你要求的新职位发布,LinkedIn会立刻通知你。
- 你也可以直接关注雅虎的HR或招聘负责人,建立联系。
Glassdoor
Glassdoor不仅提供公司评价和薪资信息,也是一个重要的求职平台。
- 如何使用：
- 在Glassdoor上搜索 "Yahoo jobs"。
- 你可以看到员工对雅虎的真实评价、面试经验分享以及薪资范围,这些信息对于准备面试非常有帮助。
- 同样,你也可以直接通过Glassdoor的职位板块申请工作。
雅虎主要招聘哪些职位？
雅虎作为一家数字媒体和科技公司,主要招聘以下几类人才：
- 技术与工程
- 软件工程师：负责雅虎网站、App、广告平台、数据分析平台等后端和前端开发。
- 数据科学家/分析师：利用数据驱动产品决策，分析用户行为,优化广告效果。
- DevOps/网站可靠性工程师：确保服务的稳定、高效运行。
- 信息安全工程师：保护用户数据和公司资产安全。
- 产品与设计
- 产品经理：负责雅虎四大核心产品及其他产品的规划和迭代。
- 用户体验/用户界面设计师：设计用户友好的产品界面和交互流程。
- 广告与销售
- 广告销售经理/专员：向广告客户销售雅虎的广告位和营销解决方案。
- 广告运营/优化师：管理和优化广告活动,提升广告效果。
- 新闻与媒体
- 记者/编辑：为雅虎新闻、财经、体育等频道撰写和编辑内容。
- 内容策略经理方向,提升用户参与度。
- 市场与运营
- 市场营销专员/经理：负责品牌推广、活动策划、社交媒体运营等。
- 社区运营专员：管理用户社区,维护用户关系。
应聘雅虎的建议
- 关注公司文化：雅虎强调协作、创新和用户至上，在简历和面试中,尽量用实例来体现这些特质。
- 准备好作品集：如果你是应聘设计、写作或产品类岗位,一个优秀的作品集是必不可少的。
- 研究公司产品：在面试前，务必深入了解雅虎的核心产品（雅虎财经、新闻、邮件等），思考它们的优缺点以及可能的改进方向,面试官很可能会问你对产品的看法。
- 准备好技术面试：对于技术岗位，刷题（如 LeetCode）和准备系统设计问题是基本操作,要准备好解释你过往项目的技术细节和挑战。
- 利用内推：如果你在雅虎有朋友或前同事，内推是成功率最高的方式之一,可以请他们帮忙将你的简历递交给招聘团队。
要获取雅虎最新的招聘信息，最有效的方式是直接访问其 官方招聘网站，并结合 LinkedIn 和 Glassdoor 进行信息补充和背景调查，在申请过程中，充分准备，展现你对雅虎产品和文化的理解，将大大增加你的成功几率,祝你求职顺利！
