裕元鞋厂招聘，待遇福利怎么样？-科普教育网

裕元鞋厂（Yue Yuen Industrial Holdings Ltd.）是全球最大的鞋类制造集团，也是耐克、阿迪达斯、匡威、彪马等众多国际知名品牌的主要代工厂，它通常也被称为“代工之王”。

由于裕元集团规模巨大，在全球多地设有工厂，招聘信息会因工厂地点、招聘部门、时间等因素而有所不同，以下是获取最新、最准确招聘信息的完整指南：

招聘渠道（如何找到招聘信息）

您可以通过以下几种主要渠道来查找裕元鞋厂的招聘信息：

这是最权威、最直接的渠道，裕元集团有自己的招聘平台,上面会发布全球各分厂的最新职位。

网址： https://careers.yueyuen.com/
使用方法：
- 访问网站后，您可以根据工作地点（如中国东莞、越南、印尼等）进行筛选。
- 也可以根据职位类别（如生产管理、品管、工程、人力资源等）进行查找。
- 网站上会详细列出职位要求、工作内容和申请方式。

许多招聘平台也会同步发布裕元的招聘信息,尤其是在国内。

主流平台： 前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、猎聘等。
搜索技巧：
- 直接搜索关键词：“裕元鞋厂”、“裕元集团”。
- 加上地点：“裕元鞋厂东莞”、“裕元鞋厂越南”。
- 加上职位：“裕元鞋厂品管”、“裕元鞋厂 IE工程师”。

现在很多工厂会通过抖音、快手、小红书等平台发布招聘信息,尤其是面向普工的招聘。

裕元等大型工厂通常会与当地的劳务公司合作,由中介负责招聘和输送工人。

特点：
- 优点：有时中介会提供“包吃住”、“车费报销”等福利,入职流程可能更快。
- 缺点：需要通过中介，可能会产生一些费用（请务必提前问清楚所有费用）,信息透明度不如官方渠道。
如何寻找： 在工厂周边或当地人才市场,通常有很多劳务中介的门店。

对于本地求职者或想直接应聘普工岗位的人来说,直接去工厂门口看公告栏也是一个传统有效的方法。

裕元集团的岗位主要分为两大类：

这是工厂最基础的岗位,是流水线上的主要劳动力。

在流水线上完成鞋子的某个制作环节，如裁断、针车、成型、包装等。
基本要求：
- 年龄：通常在18-45周岁之间。
- 学历：初中及以上学历。
- 身体健康，能吃苦耐劳,能接受站立工作和加班。
- 无传染性疾病。
薪资福利：
- 薪资结构：基本工资 + 加班费 + 各类津贴（如全勤奖、绩效奖、工龄奖等），综合薪资通常在5000-8000元/月（具体取决于地区、加班时长和工厂效益）。
- 福利：包吃包住（宿舍通常有空调、热水器）、购买五险一金、有薪年假、节日福利、定期体检等。

这类岗位对专业技能和管理经验有一定要求。

常见职位：
- 品管: 负责产品质量检验和控制。
- IE工程师: 负责生产流程优化、效率提升。
- PE工程师: 负责生产制程的制定与改善。
- QE工程师: 负责品质工程的导入与客户投诉处理。
- 生管/物控: 负责生产计划和物料控制。
- 人事/行政/财务: 各类职能部门人员。
基本要求：
- 学历：通常要求大专、本科或更高学历。
- 专业：对口的专业优先（如机械、电子、工商管理、会计等）。
- 经验：部分岗位要求有相关工作经验。
- 技能：如熟练使用办公软件、CAD、SAP系统等。
薪资福利：
- 薪资：根据岗位和经验而定，通常比普工高很多,有明确的薪资范围或面议。
- 福利：除了普工的福利外，通常还有更好的发展空间、培训机会和更完善的福利体系。

投递简历： 通过上述任一渠道找到合适的职位,并按要求投递简历。
筛选面试： HR会对简历进行筛选，通过后会通知面试（可能是电话、短信或邮件）。
参加面试：
- 普工面试： 流程相对简单，主要核对身份信息、了解基本情况、告知工作内容和薪资待遇,有时会安排简单的体检。
- 技术/管理岗面试： 流程更正式，可能会有1-2轮甚至多轮面试，包括HR面试和用人部门的专业面试,可能会涉及笔试或上机操作。
体检： 几乎所有岗位都需要通过入职体检。
录用入职： 体检合格后，会收到录用通知，签订劳动合同,并安排入职培训。

希望这份详细的指南能帮助您顺利找到心仪的工作！祝您求职成功！