我们正在寻找充满激情、勇于挑战的你加入我们的销售团队！作为业务员，你将是我们连接客户与产品的桥梁，用你的专业与热情开拓市场，创造价值，如果你渴望在高薪平台上施展才华，期待与优秀团队共同成长，那么这里就是你的舞台！我们提供有竞争力的薪酬体系（底薪+高提成+绩效奖金+年终奖金）、完善的福利保障（五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期体检）、系统的培训体系（入职培训+技能提升培训+管理培训）以及清晰的职业发展通道（业务员-资深业务员-销售主管-区域经理），只要你具备积极进取的心态、良好的沟通表达能力、较强的抗压能力与目标感，以及大专及以上学历（优秀者可放宽），有无经验均可（我们提供导师带教），欢迎加入我们！你的主要职责包括：开拓新客户，通过电话、网络、拜访等多种方式挖掘潜在客户需求；维护老客户，建立长期稳定的合作关系，提高客户满意度；完成个人销售目标，达成月度/季度/年度业绩指标；收集市场信息，反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与服务；参与团队培训与会议，积极分享经验，共同提升团队业绩，我们希望你认同公司企业文化，具备强烈的成功欲望与团队合作精神，能够适应出差或外勤工作（根据岗位需求），加入我们，你将获得：广阔的晋升空间，公司重视人才培养，内部晋升机会多；丰富的团队活动，定期组织团建、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力；舒适的办公环境，交通便利，配备现代化办公设施；节日福利与生日惊喜，让你感受到家的温暖；定期体检，关注你的健康，如果你准备好了迎接挑战，实现自我价值，请将你的个人简历发送至邮箱：hr@company.com，邮件主题请注明“应聘业务员-姓名-来自XX渠道”，我们将对简历进行筛选，合则约见面试，期待你的加入，与我们携手共创辉煌！以下是岗位要求与薪酬福利的简要对比：
| 岗位要求 | 薪酬福利 |
|---|---|
| 大专及以上学历（优秀者可放宽）； | 有竞争力的薪酬：底薪4000-8000元+高提成（上不封顶）+绩效奖金+年终奖金； |
| 积极进取，有强烈的目标感与抗压能力； | 完善的福利：五险一金、带薪年假（5-15天）、节日福利（春节、中秋等）、生日惊喜、定期体检； |
| 良好的沟通表达与人际交往能力； | 系统的培训：入职培训（产品知识、销售技巧）、技能提升培训（谈判技巧、客户管理）、管理培训（储备干部培养）； |
| 具备团队合作精神，服从公司安排； | 清晰的晋升通道：业务员→资深业务员→销售主管→区域经理→销售总监； |
| 能适应出差或外勤工作（部分岗位）。 | 其他福利：团队建设活动、员工旅游、通讯补贴、交通补贴、午餐补贴。 |
相关问答FAQs
Q1：没有销售经验可以应聘吗？
A1：当然可以！我们非常欢迎应届毕业生或想转行加入销售行业的优秀人才，公司提供完善的入职培训体系，包括产品知识、销售技巧、客户沟通等全方位指导，并为每位新员工配备经验丰富的导师进行一对一带教，帮助你快速熟悉业务，提升销售能力，只要你有积极的学习态度和强烈的成功欲望，就能在这里找到自己的发展方向。
Q2：业务员的提成是如何计算的？有没有上限？
A2：我们的提成制度采用阶梯式计算模式，根据个人销售额的不同区间设置相应提成比例，销售额越高，提成比例也越高，具体提成方案会在面试时详细介绍，为了激励员工挑战更高目标，提成没有上限，你的努力越多，收获也越丰厚，完成月度/季度目标还可获得额外绩效奖金，年终根据整体业绩发放年终奖金，让你的每一份付出都有丰厚回报。
