萧山区教师招聘信息是当前许多求职者关注的焦点,杭州市萧山区作为教育强区，近年来持续加大教育投入，面向社会公开招聘各学段教师，以满足教育教学需求，根据最新发布的招聘公告，2025年萧山区教师招聘主要面向幼儿园、小学、初中、高中及职业院校等多个学段，涵盖语文、数学、英语、科学、体育、艺术、信息技术等多个学科，招聘人数共计约300余人，具体岗位分布包括萧山区教育局直属学校、各街道公办学校及部分优质民办学校。
招聘条件方面,应聘者需具备中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，学历要求以本科及以上为主，部分重点岗位或高中教师岗位要求硕士及以上学历，应届毕业生需在2025年7月31日前取得相应学历学位证书；社会人员需具有相应的教师资格证书，且教师资格证书任教学科与报考岗位一致，年龄一般要求在35周岁以下，部分高级职称或特殊人才可适当放宽至40周岁，应聘者需具备正常履行职责的身体条件和心理素质，普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上），信息技术能力符合教学基本要求。
招聘程序主要包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，网上报名时间为2025年X月X日至X月X日，通过萧山区教育局官方网站或“萧山教育”官方微信公众号进行，每人限报一个岗位，报名时需提交身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、个人简历及相关获奖证明等材料的扫描件，资格初审合格者，需参加统一笔试，笔试内容分为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识两部分，满分100分，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试对象，面试形式一般为试讲（模拟课堂教学）和结构化面试，重点考察教学能力、综合素质及岗位匹配度，面试成绩满分100分，总成绩按笔试40%+面试60%计算。
薪酬待遇方面,萧山区教师招聘实行合同聘用制，聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，应届毕业生年薪约10-15万元（含五险一金），社会人员根据学历、职称及教学经验确定，高级教师或骨干人才年薪可达15-20万元，萧山区还为教师提供完善的职业发展体系，包括职称评定、培训进修、住房补贴（符合条件者可申请人才公寓或购房补贴）等，子女入学享受萧州区属学校优待政策。
值得注意的是,2025年萧山区教师招聘对部分紧缺学科（如心理健康、特殊教育、职业教育专业课等）实行定向招聘，且对具有硕士研究生学历、双一流高校毕业生或省级以上教学荣誉获得者给予适当倾斜，在笔试环节可享受加分政策，招聘公告明确要求，应聘者需确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。
相关问答FAQs
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问：非师范类毕业生是否可以报考萧山区教师招聘？
答：可以，萧山区教师招聘不限师范类专业，只要应聘者符合学历、教师资格证书及岗位要求即可报考，但非师范类毕业生需具备相应的教师资格证书，且教师资格证书任教学科与报考岗位一致。 -
问：萧山区教师招聘的笔试和面试具体时间是什么时候？
答：根据2025年招聘公告，笔试时间为2025年X月X日（具体时间以准考证为准），面试时间预计在笔试结束后2周内，具体地点及安排将通过萧山区教育局官方网站另行通知，请应聘者密切关注官方信息发布。
