非常理解您此刻的焦虑和愤怒,公司在您哺乳期提出降薪调岗，这很可能是一种不合法的行为，哺乳期是法律给予女职工的特殊保护期，受到《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等多部法律的严格保护，请不要慌张,我们一步一步来分析，并告诉您应该怎么做，核心...

辩题：小公司工资高更好我方立场：正方（支持“小公司工资高更好”）核心立论框架(一辩陈词)尊敬的主席、评委、对方辩友、各位观众，大家好，今天我们讨论的辩题是“小公司工资高更好”，我方坚定地认为，在职业发展的初期阶段，选择工资高的小公司是更优...

什么是“外包第三方交社保”？就是公司不直接通过社保局为员工缴纳社保，而是将这项业务委托给一家第三方的人力资源服务公司（或劳务派遣公司、人事代理公司），由这家第三方公司作为“用人单位”的名义，去为员工办理社保的增减员、申报和缴费手续，在这种模...

您提出的“劳务派遣公司的HR流动性大”这个观察非常敏锐和准确，这确实是劳务派遣行业一个普遍存在的现象，背后有多重复杂的原因，我们可以从HR（从业者）、公司（雇主）和行业特性三个维度来深入分析这个问题，从HR（从业者）的角度看：为什么“待不...

西安市知名猎头公司名录以下公司按全国性大型公司和本地精品/特色公司进行分类，并附上其业务特点和优势，全国性大型猎头公司（在西安设有分公司或团队）这类公司通常品牌知名度高,拥有成熟的运作体系、庞大的客户资源和数据库，擅长为企业提供中高端人才...

下面我将为您系统地梳理南京的招聘情况，包括热门行业、知名公司、招聘渠道以及求职建议，南京的热门招聘行业南京的产业结构比较均衡,以下几个领域是当前招聘需求最旺盛的：软件和信息技术服务业这是南京的“王牌产业”之一，拥有“中国软件名城”的称号，...

这确实是一个非常常见且令人尴尬、甚至有点焦虑的体验，别担心，这几乎是每个职场人都可能遇到的小插曲，处理得好，反而能给你留下独立、主动的好印象，别慌，我们可以分三步走：当下怎么办、之后如何补救、如何避免未来再次发生，第一步：当下怎么办？（快速...

下面我将从不同维度为您推荐南京市内口碑较好、实力较强的人力资源公司,并附上选择建议，全国性综合巨头（服务全面，体系成熟）这类公司规模大、品牌响、服务网络广，适合大型企业、有全国性招聘需求或需要标准化人力资源解决方案的公司，FESCOAd...

第一步：心态准备与目标设定在行动之前,先想清楚这几个问题，这决定了你所有策略的方向，明确你的目的：求职？（最常见）你想加入他的公司，成为他的员工，寻求投资/合作？你的项目或公司需要他的资金或资源，销售产品/服务？你的产品能解决他公司的痛点，...

这是一个在职场中非常常见，也确实很让人头疼的问题，当公司主任（或任何级别的领导）招聘了一帮“自己人”时，往往会引发一系列连锁反应，对团队氛围、工作效率和公司文化造成冲击，下面我将从几个方面来深入分析这个问题,并提供一些应对策略，为什么会发生...