以下为您梳理了合肥一些“小而美”或有特色的人力资源公司，并提供了选择它们的建议和渠道，什么是“小”的人力资源公司？在选择前,我们先明确“小”的定义：人员规模小：员工可能只有几人到几十人，没有庞大的销售和客服团队，业务聚焦：不追求“大而全”...
