这是一个非常普遍且棘手的管理问题，当公司制定的规定不被员工遵守时，这不仅仅是“员工不听话”那么简单,它背后往往隐藏着更深层次的原因，作为管理者或公司决策者，处理这个问题需要系统性的分析和策略，而不是简单地采取惩罚措施，以下是一个完整的分析和...
