核心关系：从“后台支持”到“战略伙伴”这是理解两者关系演变的关键，传统模式：后台支持部门角色定位：人事部，负责处理事务性工作，如招聘、发薪、办社保、员工入离职手续等，与业务的关系：业务部门提出需求（我们需要招10个销售”），HR负责执行，H...
